“我們水頭人的方向在哪里？難道是一直累積資金嗎？還有什么能讓水頭和石頭一樣長久流芳？”坐在官水石坊里的李水港對《南安商訊》記者說出他多年以來的疑問和困惑。

這樣發人深省的疑問對于石材業的人們來說，一定不會陌生。因為在11月8日舉行的石材高峰論壇上人們同樣被現場發問給震撼住：水頭未來的方向在哪里？石材未來的方向在哪里？

“文化積淀”在水頭是個被越來越多人提起的熱門詞匯。打文化品牌的“石頭人”也越來越多，李水港就是其中一個。

思考石材發展方向，投身石材藝術

今年才涉足石材的李水港，談起做石文化很有感觸，他說道，近幾十年來，水頭石材業飛速發展，整個水頭一下子就富裕起來了，但是文化沒有跟上來。“跟泉州、晉江相比，水頭給人的印象是個暴發戶，話語的背后是水頭沒啥文化”。這讓李水港很受刺激，也萌生了做石材藝術的想法。 李水港的另一個身份是網球教練，東方五洲的網球場建成之后，由于會打網球的人少，東方五洲的網球場幾乎沒人去玩。近兩年李水港經常在五洲網球場當免費的教練，教水頭一些老板打網球。接觸久了，李水港慢慢發現水頭得天獨厚的石材優勢，水頭的配套設施非常完備，分工精細，這就讓李水崗有做石材的想法，加上對石材的走向多了深思，籌備許久，剛好又有精品館開業，于是，就有了李水港現在的“官水石”坊。

古雅“官水石”坊是茶盤

來到精品館，尚未走進李水港精心策劃的官水石坊，一股濃厚的文化氣息撲面而至。一只據說有幾百年歷史、已經風化得斑斑駁駁的大石臼立在門旁，一群鳳尾魚和金魚融洽而又悠閑地游來游去，石臼旁，臥著一只栩栩如生的小石獅，張著嘴，似乎在慵懶地打呵欠，歷史與現實在這一刻達到完美的契合。走進“官水石”坊，一堵水簾墻掩映眼前，水從高處流淌下來，推動古舊的水車在紡著歌曲。“官水石”三個大字在水簾下飄飄欲動。

“水頭人應該擁有以石頭為驕傲的文化，我們水頭人應該有以石頭為驕傲的東西流傳下來”， 創辦“官水石”坊李水港，談起緣何做石茶盤時說道：“水頭人的財富主要是從石頭里賺來的，我們為什么不弄有內涵的石頭給人們使用呢？”

李水港解釋道，茶，在中國乃至亞洲許多國家，已經超越了飲品的特性，形成了一種文化，一種道。經營茶文化，實際上是人在經營緣分。李水港說，我們的茶盤經營方式也是這樣，全國各地遍布著水頭人的足跡，他們都從家鄉采購茶，為什么不把屬于水頭人特色的石材文化藝術也帶出去呢？藝術品石茶盤，不單單古雅，它還具備像石頭一樣永遠堅定，可以流傳百世，傳承千年的特質。

“我們做石茶盤是獨一無二的，用的是純天然石材和手工雕刻。” 李水港領著我們一一觀看石坊里的茶盤：有形狀巧妙做成古箏；有主題為絲綢之路的茶盤，長長的駝隊如同行走在古道大漠里；有主題為太極的石茶盤，相生相克的陰陽兩極蘊縮在方寸之間；還有如同鳥巢形狀的茶盤，現代的建筑和日常用品茶盤和諧出場，令人不能不感嘆設計者的構思巧妙。“這是某廠家特別定制的茶盤”李水港特意在一方黑褐色的茶盤前停下來介紹，該廠的標志很氣派地被雕落在茶盤上，旁邊用篆書書寫著幾行遒勁的古文。李水港解釋道，“這是廠家送禮的首選，因為這是對廠家的一種無言又高雅宣傳，每當客人泡茶喝茶時看到廠家名字，心里就對這廠家的印象加深了幾分。”

李水港的茶盤主題包羅萬象，在這里，你常常可以看到讓你拍案贊嘆的茶盤，最近李水港打算把周易的六十四個卦象體現在茶盤里，做成六十四個茶盤了，這樣讓喜歡周易的人通過茶盤更深了解卦象的內涵，輕松又簡單，更主要的是在泡茶時感受到文化氛圍的熏陶。

思考是一種高貴的樂趣，李水港認為，能流芳千古的，只有文化，水頭要有深厚文化積淀，才能像石頭一樣笑對歷史的風雨。

李水港：創業與創新并存

出生于1967年的李水港，1990年畢業于廈門大學海洋專業的，他最初被分配到政府部門，成了公務員隊伍里的一份子。1990-1993的三年時間里，李水港在工作單位勤勤懇懇地工作。之后，他發現外貿行業里蘊藏的商機，萌生做外貿的念頭。也是這幾年間，他走遍全國許多地方，開拓了視野和見識。

“我是第一代做外貿的個體戶”李水港說道：“我參加過20多屆廣交會”。創業伊始都是李水港自己拿著產品在廣交會上找客戶，等找到客戶了簽了訂單再拿去找國家貿易公司，當時只有國家的貿易公司才有資格出口。在做純外貿玩具出口的過程中，李水港慢慢探索，自主創辦開設了展廳，把零散的玩具廠家的產品集中展示。這是玩具界一大創新之舉，目前一些公司自己也開設了展臺，正是受玩具展廳的影響。據了解，李水港的初中語文老師是位學識淵博的學者，他在思想上對李水港影響很深，也為李水港后來對文學的喜愛奠定了的基礎。李水港說道：“我不是從小就做生意，有過一些經歷，所以對行業的發展方向思考頗多。”

水頭：經營石材，應經文化氛圍

“當初安海的玩具廠到處都是，貨柜車整天來拉貨。十年八年之間，這個產業在安海慢慢消失了，轉移到廣東的一個小鎮了，玩具行業在安海消失得讓人覺得不可思議。”李水港說得有點激動，“我們的水頭石材處在生產鏈的最底層，屬于初級加工階段。我也希望我們的石材不僅提高科技含量，也提高文化含量，讓石材行業能在水頭長久地發展下來。”

有遠見的水頭人在經營石材的同時，不會忘記經營自己的價值觀念、意義體系和文化氛圍。為這目標，水頭人舉辦了高規格的石材高峰論壇，邀請了石材屆專家演講，解析石材未來走向。在11月8號的石材高峰論壇上，還為溪石石材、萬隆石材等多家企業頒獎，獎勵為石材行業教科書編纂做出貢獻的董事長。錦興總經理吳文托也曾提起，水頭該創辦自己的石材大學，一個企業要發展壯大，拼的不僅是產品，更重要的還有品牌、信譽等各項企業文化，一個行業也要有自己的文化，水頭需要自己的文化。李水港說道：“做文化石材，我是有想法并付諸實踐的人。”

有以石材為驕傲的產品，有以石材為驕傲的文化，有一批又一批追尋著文化曙光前進、以石材文化為驕傲的水頭人，這是李水港長久追求的方向，這也許就是水頭明天更燦爛的發展方向！